大工からの転職

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「このまま大工の仕事を続けていけるだろうか…」、そんな不安を感じたことはありませんか？

大工という仕事は、ものづくりの魅力があり、やりがいも大きい職業です。しかしその一方で、体力的な負担や収入の不安定さといった理由から、将来への不安を抱えている方も少なくありません。

この記事では、大工からの転職を考えている方に向けて、よくある転職理由や大工の経験を活かせる職種、転職を成功させるためのポイントなどをわかりやすくご紹介します。

「今の経験をムダにしたくない」「無理のない働き方を見つけたい」という方は、ぜひ参考にしてみてください。

大工から転職を考える理由とは？

体への負担が年々大きくなる

大工の仕事は、早朝から重い資材を運び、高所での作業や細かい調整作業など、体力だけでなく集中力も求められるハードな仕事です。若いうちは「体が資本」と頑張れても、年齢を重ねるごとに疲れが抜けにくくなったり、腰や膝に痛みを感じるようになったりすることがあります。

「今はまだ大丈夫でも、10年後も同じように現場に立ち続けられるのか？」と考えたとき、不安がよぎるのは自然なことです。実際に、体力の限界を迎える前に次の働き方を模索し始める人も多く、転職を考えるきっかけとしては非常に多い理由のひとつです。

収入面や将来の不安

手に職があるとはいえ、大工の仕事は常に安定した収入が保証されるわけではありません。現場ごとの契約や季節的な繁忙・閑散の波によって、月によって大きく収入が変わることもあります。

独立して一人親方になれば自由は増えるものの、そのぶん営業・経理・集客など、現場以外の業務も自分でこなす必要があり、プレッシャーが増すという声も少なくありません。将来への安心感を求めて、より安定した働き方にシフトしたいと考えるのは、ごく自然なことです。

家族との時間や、自分の時間が取りづらい

大工の仕事は朝が早く、現場によっては通勤に時間がかかることも。繁忙期は休日出勤や長時間労働が続き、家族と過ごす時間や自分の趣味の時間を持てないと感じることもあります。

結婚や子どもの誕生をきっかけに、「もう少し家族との時間を持ちたい」と思うようになったり、「自分の時間を確保できる仕事に切り替えたい」と感じたりする人も多いです。体力面の負担だけでなく、働き方そのものを見直したいという思いが、転職を決心するきっかけになることもあります。

大工の経験が活かせる転職先

施工管理（現場監督）

施工管理は、建設現場のスケジュールや安全、品質を管理する仕事です。現場の流れや作業工程を理解している大工出身者にとっては、非常に親和性の高い職種です。

「この工程にはどれくらいの時間がかかるか」「この作業を行うために何が必要か」といった実務感覚があることで、現場全体の動きをスムーズに把握でき、職人さんとのやり取りも円滑になります。

とくに中規模以上の建築会社では、施工管理の人手不足が深刻であり、「現場経験者を即戦力として迎えたい」と考える企業も多いです。資格（施工管理技士など）があれば有利ですが、未経験からチャレンジできる求人もたくさんあります。

リフォーム営業

営業職というと「口がうまくないと無理」と思われがちですが、リフォーム営業においては「現場経験のある人の話が一番説得力がある」と言われることもあります。

たとえば「この壁、壊せますか？」「間取りを変えるのって大変ですか？」といった質問に、技術的な視点からその場で答えられることは、お客様にとって大きな安心材料です。

また、大工としての経験があれば、職人さんとのコミュニケーションもスムーズで、提案から施工までをしっかりつなぐ“橋渡し役”としての信頼も得やすいです。歩合制で収入アップを目指せる会社もあるため、「人と話すのが苦にならない」方には特に向いています。

ハウスメーカー・工務店の技術職

大工として働いた経験は、工務店やハウスメーカーでの技術職や現場監督という形で活かすこともできます。

住宅づくりに関する知識を持ち、図面の読み取りや現場の対応力に長けている人材は、設計担当者やお客様とのやり取りにおいても頼れる存在になります。実際に「現場をわかっている人がいると助かる」と感じる会社は多く、未経験でも歓迎されるケースがあります。

企業によっては、現場監督や技術営業、品質管理など、役割を柔軟に割り振ってくれるところもあり、自分の得意分野を活かした働き方ができます。

建材・工具メーカーの営業や技術スタッフ

道具や資材に詳しい大工経験者は、建材メーカーや工具メーカーにとって貴重な人材です。

たとえば「この現場にはこういうビスのほうが使いやすい」といったリアルなアドバイスができることで、営業や技術サポートとしての信頼を得やすく、実際に職人さんへの提案力にも強みが生まれます。

現場作業からは離れつつも、建築やものづくりの知識を活かして働ける職種なので、「体を動かす仕事はそろそろ卒業したいけど、建築業界には関わっていたい」という方にもおすすめです。

経験でも挑戦しやすい異業界の転職先

ドライバー職（配送・ルート配送）

大工のように外で働いていた方にとって、ドライバー職は意外と相性の良い仕事です。ルート配送であれば毎日の行き先がある程度決まっており、時間管理もしやすく、生活のリズムが整いやすいのが特徴です。

また、作業内容も「決められた荷物を、決められた場所に安全に届ける」という明確なもので、手に職をつけるという意味では安定感があります。運転免許さえあれば未経験でも始めやすく、採用枠も多いため、転職のハードルが低い職種のひとつです。

製造業・工場勤務

ものづくりが好きな方にとって、製造業や工場での作業は性格的に合うことが多いです。たとえば、製品の組み立てや検品、梱包などは、集中力や丁寧な作業を求められる場面も多く、「手を使って働くのが好き」という方には向いています。

決められた手順をこなしていく作業が中心なので、未経験でも安心してスタートしやすいという点も魅力です。夜勤がある仕事もありますが、日勤中心の職場も選べるため、生活スタイルに合わせた働き方が可能です。

警備・施設管理

体力を使う仕事から少し離れたい、かといって完全なデスクワークはイメージがわかない……という方に向いているのが、警備や施設管理の仕事です。

施設の巡回や監視、簡単な設備のチェックなどを行う業務で、未経験からのスタートでも問題ありません。勤務時間帯によっては静かな環境で働けるため、無理なく続けられるという点でも人気があります。

資格取得によってステップアップできる職場も多く、長期的な視点で安定した仕事を探している人におすすめです。

IT業界の初級職（ヘルプデスク・データ入力）

まったくの異業種ですが、もし「パソコンの仕事に興味がある」「座って働く仕事がいい」と感じているなら、IT業界の入り口としてヘルプデスクやデータ入力といった仕事も選択肢になります。

専門知識がなくても始められる職種もあり、研修制度が整っている企業も多いため、未経験からでもチャレンジ可能です。さらに将来的には、資格を取得してスキルアップすることで、キャリアの幅が広がっていく点も魅力です。

大工が転職を成功させるためのポイント

自分の経験を言語化しておく

転職活動では、これまでの経験を具体的に伝えることが大切です。「木造住宅の建て方を5年以上経験」「現場リーダーとして3人のチームを管理」といった実績を明確にすることで、企業側も即戦力として評価しやすくなります。

得意だった作業や、心がけていたことなども、履歴書や面接で伝えられるようにしておくとスムーズです。

資格の取得・活用を検討する

たとえば「2級施工管理技士」などの国家資格を取得すれば、応募できる職種の幅が一気に広がります。すぐに資格がなくても、「勉強中」「受験予定」といった形で意欲を示せば、前向きな姿勢として評価されます。

実務経験があれば受験資格があるケースも多いため、早めに調べておくのがおすすめです。

HOP社員に聞いた「大工の仕事」とは？