人の人生を担う建築のやりがいについて、ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社が語ります。
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大工と一口に言っても建築現場や目的の建築物などによって作業内容や勤務時間にも違いが生じます。このページでは、様々な建築現場で働く大工の勤務時間や残業の有無などについて解説しています。
工務店やハウスメーカーなどから依頼されて建築現場で作業する大工の仕事に関しては、基本的に仕事を外注してきた建築会社や工務店、ハウスメーカーがスケジューリングした勤務時間や日数で働くことになるでしょう。一方、建築会社やハウスメーカーなどに就職して、その従業員として働いている大工の場合、労働基準法にもとづいて勤務時間や勤務スタイルが組まれます。
ただし、建築現場にはあらかじめ定められている工期があるものの、悪天候や予期せぬエラーなどによって進捗が遅れてしまうことも珍しくありません。そのため、場合によっては変動的な勤務スケジュールになったり残業が発生したりする可能性もあります。
大工といっても実際に担当する作業や、それぞれの建築現場における立場や肩書きは様々です。そのため、単に作業の遅れを取り戻すために現場仕事で残業する場合があれば、施主との打合せに参加したり、必要な事務手続きなどデスクワークをするために残業したりするといったケースも想定されます。
また、建築会社などに就職している大工でなく、プロとして他の会社から仕事を委託されている独立系の大工の場合、現場仕事を終えてから事業主として自分の仕事を行うといったパターンもあるでしょう。
大工が激務になるかどうかは、そもそも大工仕事の繁忙期か閑散期かといった面でも分けられます。
例えば新築住宅の引き渡し時期として選ばれやすい年度末や長期休暇前に対して、それを前提とした時期は繁忙期になり激務となる可能性も想定されます。一方、建築のオフシーズンであれば比較的緩やかな業務スタイルになるかも知れません。
ただし大工には現場仕事だけでなく日常的な事務仕事や、発注者や施主との打合せといった屋内仕事もあり、現場作業がないからといって必ずしもヒマとは限らない点に注意してください。
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